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Mise en place d’un projet e-learning.Livre blanc

Gael Bodet, Sabrina Daoud, Pierre-Henri Amalric

jeudi 18 janvier 2007, par anass


Résumé

Ce document a pour objectif de présenter les principes de mise en place d’un projet eLearning.

Table des matières

- Introduction

- Qu’est ce que le eLearning ?

- Tendance et marché

- Les facteurs de motivation

- Votre entreprise est-elle faite pour le eLearning ?

Les étapes de la mise en oeuvre d’un projet eLearning

Etape 1 : Définir le périmètre du projet

La cible du dispositif de formation à distance. Le thème de formation. Choisir les modes de formation adaptés.

Etape 2 : Identifier votre environnement technologique

Le réseau. La Plate-forme (Learning Management System) . Les normes et standards AICC SCORM.

Etape 3 : Travaillez avec des contenus efficaces

Le contenu, critère de réussite du projet eLearning. Acquérir des contenus génériques . Faire ou faire faire des contenus métiers .

Etape 4 : Démarrer votre projet pilote

Sélectionner des participants . Reproduire le même contexte de formation . Mesurer le degré d’efficience du dispositif .

Etape 5 : Organiser l’accompagnement des apprenants

Du rôle de formateur à celui de tuteur . Un rôle élargi . Préparer vos formateurs aux NTIC.

Etape 6 : Evaluer les bénéfices du dispositif eLearning

Les bénéfices directs. Les bénéfices indirects .

Etape 7 : Déployer votre projet eLearning

Une approche par étapes itératives. Choisissez votre stratégie. Impliquer tous les services concernés.

Conclusion

Source : X-PERTeam. 2005.Auteurs :Gael Bodet, Sabrina Daoud, Pierre-Henri Amalric

Documents joints


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