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Livre Blanc : Les communautés de pratique : Analyse d’une nouvelle forme d’organisation &panorama des bonnes pratiques

Réalisé en partenariat par KNOWINGS et le POLE PRODUCTIQUE RHONE ALPES

lundi 20 juin 2005, par Collecte CND R.L

Pourquoi publier un livre blanc sur les communautés de pratique ?

Tout d’abord parce qu’il s’agit d’une pratique managériale intéressante, pouvant apporter beaucoup aux entreprises et aux organisations : capacité d’innovation, capitalisation et partage des connaissances, développement des savoir-faire, conduite du changement, mutualisation d’expertise... autant d’atouts désormais indispensables dans notre économie ouverte, rapide et de plus en plus fondée sur la matière grise, qui devient un véritable « capital savoir » à valoriser.


Ensuite parce qu’il s’agit d’une pratique managériale en fort développement, et qu’il nous paraissait utile, sinon nécessaire, de faire le point sur les raisons, la nature et le fonctionnement de ces communautés de pratique, pour permettre à chacun de s’approprier les concepts et de réussir à les mettre en oeuvre. Enfin parce qu’il s’agit d’une expérience commune développée en parallèle par nos deux organisations :

o Le Pôle Productique Rhône Alpes a créé près d’une dizaine de communautés de pratique, rassemblant plus de 200 managers autour du développement de la performance industrielle des entreprises rhonalpines. o Knowings, sur la base de ses solutions progicielles et de son expertise, a accompagné plus d’une centaine d’entreprises dans la constitution puis l’essor de leurs communautés de pratique.

Il importait de faire le point sur ces expériences, de confronter les points de vues et de faire partager notre vision et nos retours d’expériences. En effet, partageant une même volonté de diffusion d’expertise et de partage d’expérience, nous avons voulu faire de ce livre blanc un outil au service des entreprises et des

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